تؤمن الشركة العمانية للغاز الطبيعي المسال أن الإدارة الفاعلة لشؤون الموارد البشرية هامة للغاية لنجاحها. وتتمثل رؤية دائرة الموارد البشرية في الشركة في جعل الشركة شركة عمانية معروفة بتميزها على المستوى العالمي في مجال تدريب الموظفين وتطوير قدراتهم.

ونحن على قناعة بأن الإنسان يقدم أفضل ما لديه عندما يتوفر له أفضل تدريب وأفضل أدوات لإنجاز عمله. ونسعى خلال استخدامنا لأحدث التطورات التكنولوجية وللعمليات التي تتطور باستمرار إلى تحقيق أعلى قيمة ممكنة للمعنيين بعمل الشركة.
 

• بث روح وثقافة التعلم المستمر
• استقطاب القوى العاملة الكفؤة وتطوير قدراتها وتحفيزها والمحافظة عليها وعلى ما تقدمه من قيمة تنافسية للموظفين
• تعزيز أجواء بيئة العمل الجاذبة وخلق بيئة اجتماعية يتمتع العاملون فيها بمعنويات عالية

في ضوء رؤية الشركة ورسالتها الموضحتان أعلاه فإنها تؤمن بأن الموارد البشرية تعتبر عاملاً هاماً للغاية في نجاح الشركة في أداء عملها. ومن هذا المنطلق تهدف دائرة الموارد البشرية في الشركة إلى تقديم خدمات متميزة للزبائن تحقق توقعاتهم وترفع روحهم المعنوية وتزيد من إنتاجيتهم، ويشمل ذلك ما يلي:

• التوظيف
• التدريب وصقل المهارات
• المستحقات المالية والحوافز
• تطوير الأنظمة
• علاقات الموظفين
• حفظ بيانات الموظفين وسجلاتهم